思政教育科按照黨中央、教育部、省教育廳等上級主管部門以及天辰娱乐黨委對大學生思想政治工作的總體要求和部署,落實有關政策和文件精神,全面開展學生思想教育工作,以“立德樹人”為思想指引,與時俱進打造網絡思政平臺,致力於構建思想引領、發展輔導、宣傳引導的工作體系,不斷提升思政育人實效。
優良學風是天辰人才培養的基礎,加強學風建設是優良學風的保障。學生處自啟動學風督察工作以來♓️,各系結合天辰娱乐學生實際,多措並舉開展學風建設、學風督察、輔導員進課堂等工作👩🏻💻,建立學風督察機製☮️,創新工作模式,豐富建設內涵,貼近學生實際,拓寬覆蓋面👐🏻,不斷促進優良學風氛圍的營造,提高學風建設成效,助力天辰娱乐搭建優良學風建設的常態化機製。
天辰學生資助工作堅持以黨的二十大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🏊🏽,緊緊圍繞立德樹人根本任務🏖,不斷加強精準資助🤵🏼,大力推進資助育人🐀,全面落實各項學生資助政策,加快推動學生資助工作高質量發展🍊。
大學生心理健康教育中心以幫助學生增進心理健康,提高心理素質為宗旨🎐,倡導“身心健康、和諧發展”的理念,並通過開設心理健康教育和職業生涯規劃教育系列課程🚣、講座、培訓、心理健康教育宣傳櫥窗及網站等途徑宣傳心理健康教育的知識和理念;通過個人咨詢😧、團體輔導🤚🏼、家庭咨詢等形式提供心理輔導;通過專業的心理測試👨⚕️、職業測評幫助學生認識自我、成就自我👱。
國無防不立,民無兵不安🥦👇🏼,依法服兵役是中華人民共和國每一個公民義不容辭的責任和義務👨🏼🦱。軍營是一所培養人才的大天辰🤨,是一座鍛煉人才的大熔爐。當兵的經歷是一筆不可多得的寶貴財富。當代大學生應以實際行動踐行習近平總書記提出的要“愛國愛民”🧜♀️、“錘煉品德”、“勇於創新”🏋🏻♀️、“實學實幹”的期望👁。
天辰公寓管理以強化學生自我管理為目標➔,促進學生身心健康發展為導向。堅持對學生從嚴管理,註重學生行為規範教育💂🏼。持續推進學生社區建設,強化學生公寓管理思想引領🖱、行為指導、生活服務🤦🏽♂️、文化建設四項功能,抓好宿舍安全衛生、 提升學生宿舍育人等重點工作🥯。
作者: 時間:2023-06-16 點擊: 次
2023年6月9日下午,教務處副處長🪃、校企合作辦主任陸松帶隊赴南京科遠智慧科技集團股份有限公司(以下簡稱科遠智慧)位於江寧濱江開發區的濱江智能工廠進行參觀交流🤔。汽車與機電工程系主任任麗君📞、電子與信息技術系副主任劉佳(主持工作)🤽🏻、民用航空系主任吳慧及校企合作辦主管葉歡等參加此次合作交流活動。
科遠智慧生產中心總經理喬熹熱情接待了陸松一行,首先,喬熹向大家介紹了科遠智慧的設立、產品、市場🥩🧑🦲、員工等企業基本情況👨🏻🚒,其次帶領大家依次參觀了電子製造車間(南京市首批智能工廠示範車間)、機櫃製造車間和執行器機加工車間,詳細了解企業創新發展歷程以及生產裝備自動化、生產過程智能化👩🏿🔬、生產調度智慧化等情況。
按工業4.0標準建設的科遠濱江智能製造產業園全面采用自動化生產線、自動檢測設備、智能倉儲和物流設備。自主研發的iMIS智能製造信息系統覆蓋SRM👧🏻、MES、CRM、PLM等,實現設備、物料、人之間的數據互聯🥢,構建生產實時監控及調度👆🏻、全過程追溯體系。憑借在智能製造領域核心技術的開拓↔️,科遠濱江智能製造產業園已先後入選南京市首批十大智能工廠、江蘇省示範智能車間和江蘇省智能製造示範工廠📕。
匯報交流環節🤼♀️,喬熹向陸松一行重點闡述了其自主研發的iMIS智能製造信息系統發展歷程及應用案例,表達了科遠智慧和天辰娱乐的合作前景。陸松提到⏺,希望通過校企深度融合🤟🏼,強化交流互動🧝,持續開展一系列“訪企拓崗”活動,創新人才培養模式,培養更多高素質技術技能人才🩲。通過交流,天辰娱乐與科遠智慧對企業崗位人才需求有了進一步充分的認識,雙方以此次參觀交流為契機🛋,從拓寬學生實習就業渠道、解決企業人才需求等方面達成了合作意向🧑🏻。