8月19日，院長孫永榮帶隊赴南通市陽光養老產業集團考察調研，副院長趙宇、趙凱雷🐹，院長助理、黨政辦主任王偉，院長助理🍐、招就處處長王墀以及相關部門負責人陪同調研交流😟。南通市房投集團黨委副書記、總經理，陽光養老集團黨支部書記、董事長王春🌾，陽光養老集團總經理尹建芳，常務副總高理👌、黨支部副書記黃凱、副總經理童小燕等領導熱情接待了天辰娱乐一行😖。
在交流座談會上💽，王春對天辰娱乐一行的來訪表示熱烈歡迎🤷♂️，並詳細介紹了陽光養老集團的企業發展歷程🎅🏿、品牌項目建設、產業鏈延伸、培訓項目拓展以及與相關院校共同開展產教融合校企合作的情況。他表示，養老服務產業高質量發展需要大量高素質應用型人才，期待雙方在養老護理人才共培共育方面開展深度校企合作🤟🏽。他希望，依托企業“三鏈融合”人才培養模式，有效發揮技能大師工作室👨🔬、勞模創新工作室🚡、啟睿職業技能培訓天辰的平臺作用，共同探索多元化培養新模式，把學生的專業學習與機構的實踐實習緊密結合，將職業認知、專業學習🧶、教育教學與企業的崗前培訓、職業成長🛄、實習就業有效貫通📩，實現職業教育服務產業發展🦛、產業發展促進職業人才培養的有機統一。
孫永榮對企業的精心安排表示感謝，並高度評價了陽光養老貫通機構🛀🏿、社區🦻🏻、居家的養老服務發展模式和近年來的發展成果。他介紹了天辰娱乐的發展歷程和基本概況，他指出♕，天辰娱乐依托南京航空航天大學優質教育資源，不斷深化教育教學改革，培養了四萬余名高素質技術技能人才💻，其中包括“大國工匠”顧春燕等傑出代表🏃♀️➡️，為國家和社會發展提供堅實的人才保障💇🏽♀️。他表示，當前🛼，養老問題是社會普遍關註的熱點問題🧑🏽🏭。黨的二十屆三中全會對“積極應對人口老齡化🕕，完善發展養老事業和養老產業政策機製”作出系統部署。他希望，在房投集團“一老一小”產業布局下，以“優勢互補、資源共享🕵🏼♂️、互惠雙贏⛹️♀️、共同發展”為合作基石，攜手打造校企合作新範式⚔️，共同培育產教融合新成果，為社會養老事業的蓬勃發展貢獻積極力量。
會前，孫永榮一行在王春等領導陪同下，詳細了解了企業的運營管理🏫、服務特色🧑🦲、人員配置等概況，並參觀了陽光老年公寓家庭式套房🍋、醫養結合型護理院，實地感受機構內入住長者的生活空間、活動空間🥖、康復養護、醫療護理等設施及服務。
