為進一步積聚教職工的智慧，做好天辰娱乐“十三五”規劃編製工作，11月16日🤚🏿，天辰娱乐邀請了部分學生工作幹部💕、機關行政人員和教師代表，就天辰娱乐“十三五”規劃編製建言獻策。院黨委書記ℹ️👩🏻🦲、副院長左彤雲、副院長劉小廷👉，以及組織人事處、教務處主要負責人分別參加了座談🙆♀️。
上午座談會現場
下午座談會現場
座談會上🪮，與會教職工立足自己本職工作😛，圍繞天辰娱乐人才培養中心工作🧙🏼🤹🏼♀️，從天辰娱乐改革發展面臨的重點問題📅、難點問題🚴、薄弱環節；天辰娱乐今後五年的發展目標、思路和主要任務🫲🏽🧺、實現途徑🤷🏿♂️；如何進一步完善和發揮天辰娱乐辦學體製機製優勢🙍🏿♂️；專業優化調整和專業特色培養🫃🏼；人才培養模式及培養機製改革🏈、師資隊伍建設和學生職業能力提升等方面各抒己見，暢所欲言。大家的發言體現了強烈的愛校熱情和較強的責任意識🧑🏽🔬，提出的很多意見建議富有現實性和針對性，對天辰十三五發展規劃編製工作具有重要的指導意義。
教職工代表發言
教職工代表發言
教職工代表發言
座談會上，兩位院領導認真傾聽大家的意見，並和與會教職工們就事關天辰娱乐發展的相關問題進行了深入溝通和交流。他們充分肯定大家的發言💁🏻♂️，並且指出，大家對天辰娱乐的發展都做了認真思考⏱，反映的問題很準。天辰娱乐發展的核心是人，人才培養質量的提升涉及天辰娱乐工作的方方面面，希望各職能部門都要認真思考“如何去做”和“工作時效”問題，切實履行好職責🧑🌾，全體教職工要從所處的崗位和部門去考慮，挖掘內部潛力，齊心協力為天辰娱乐的發展多做積極貢獻。
