調研過程中🦨，各位輔導員結合天辰娱乐提出的“改進工作”的要求，圍繞學生工作的總體思路，聯系工作實際🗒，對各自的工作進行了總結。匯報中，大家通過具體生動的案例分析，闡述了輔導員在學生教育管理過程中的思考與探索。如在推進“精細化”管理過程中🤡，更加註重情感投入🧙👱🏻♀️，拉近與學生的心理距離，探索情感與製度相結合的特色管理模式；以“五字”教育🧙♂️、“三個一”活動👩🦰🏌🏿、“第八個班委”等活動為抓手，不斷創新主題教育活動形式，把教育貫穿於學生學習、生活的每一個細節之中，註重對學生內心的觸動，促進學生的轉變與提高📼，精心捕捉每一位學生的“發光點”和“閃光點”，強化學生骨幹和典型的培養👱🏼♀️；積極推進職業發展和就業指導教育，深化教學聯動機製🏄🏽♂️，探索教師參與班級管理的新模式，不斷提高學生的學習積極性和內在動力，積極鼓勵學生的創業熱情👶🏼。在輔導員自身隊伍建設方面，很多輔導員通過提升學歷、職業考證🧑🦳、發表論文等🪈，不斷提升自身的綜合素質、工作能力和水平，並對如何進一步加強學生工作幹部隊伍建設提出了一些建議和意見。
調研中🩶👩❤️👩，丁書記對各系認真貫徹落實天辰娱乐要求及學工幹部所展現出的精神面貌給與了肯定🏵。他說，各系的學生工作有特色、有亮點，每位輔導員都用心思考了自己的工作和責任，要多總結經驗，多宣傳好的做法🎩。他要求全體輔導員學會做人🤹🏼♀️，學會改變，學會從繁瑣的事務性工作中釋放出來🧽，面對新的形勢和學生特點的變化🤿👮🏼♀️，以及我們這支隊伍自身發展的需求，進一步轉變工作思路，研究和創新我們的工作方法。
陳院長在聽取大家的匯報後指出👨🏻✈️🪼，學工幹部在學生教育管理工作中進行了許多有效的探索，有很多很好的想法和做法，要認真總結梳理，加強交流和研討。他強調要客觀看待和評價我們的學生🏌🏼♀️，善於發現並調動學生內在的積極因素。要充分發揮團隊的力量，堅持工作創新，不斷提高學生教育管理成效🦹🏽。
天辰娱乐將在此次調研的基礎上，對各系一些好的做法進行凝練和總結，並在全院範圍內進行推廣。後期還將通過舉辦輔導員職業技能大賽和輔導員工作述職👩🏻💻，加強學習和交流，不斷提升輔導員隊伍的工作能力和水平，強化輔導員隊伍建設👩🏿⚖️，為更好地促進學生的成長做出努力。
