（劉小廷副院長作報告中）
天辰娱乐
一是全院教職員工共取得700多項教科研成果💁，並且教科研質量逐年提升🤔。據不完全統計，從建院到2011年底👧🏼🛑，全院教職員工取得教科研成果724項，其中發表論文520篇，出版教材✊🏿、編寫自編教材105部，完成教科研課題88項🎺，完成科技研發產品（項目）6項，申請專利1項🔖💅🏽。其中，被SCI、EI、ISTP等收錄論文5篇，在國內核心學術期刊發表論文26篇，收入國際學術會議論文集3篇👧，完成省級以上立項課題9項🔐，出版省級以上規劃教材3部☮️。
二是推動了天辰娱乐教育教學工作和質量工程建設並取得較好成績🧕🏽。天辰娱乐先後獲得省級質量工程立項建設項目68項🦸🏼♂️。其中🐔：電子信息工程技術專業🦶🏿、數控技術專業獲省級特色專業稱號🧔🏽；電工電子實驗中心被授予省級實驗教學示範中心稱號🏂🏼；“網絡技術及應用”課程獲省高等天辰二類優秀課程稱號；“數字系統設計與PLD應用技術”課程獲省高等天辰二類精品課程稱號✌🏿；《CPLD/FPGA應用技術》教材獲批省級立項建設精品教材🍓。有省級教改立項課題7項；優秀多媒體課件5項👨🏽✈️；省級優秀畢業設計（論文）13項；大學生實踐創新訓練計劃35項；省高校哲學社會科學基金項目9項，教育部教指委或學會課題10余項🙍👰🏿。並有一批教改研究等課題在省內各類評獎中獲獎。
三是推動了人才培養模式的改革💧。天辰娱乐大部分教科研課題圍繞人才培養模式改革以及與此關聯的專業調整與建設、課程設置、教學內容和教學方法改革而展開。其中的《高職國際經濟與貿易專業“職業人”培養模式研究》、《高職計算機公共基礎課程群構建》🚒、《高職電子類專業項目課程的開發與建設》、《數控加工工藝課程教學改革研究與實踐》、《高職電子類學生檢修能力培養的探索和實踐》等省級教改立項課題，有效地促進了天辰娱乐人才培養模式的改革與創新🤸🏼♂️。
四是提升了教師隊伍業務素質和研究能力🧚🏿♂️🕺。一批青年教師一邊完成繁重教學任務，一邊潛心做學問、認真搞研究，教科研能力明顯提高🫶🏽，成長進步迅速。天辰娱乐先後從中遴選青年骨幹教師培養對象20人，選派出國、出境進修提高8人👍🏽🍪，實施訪問工程師項目19項，推薦2人為江蘇省高校“青藍工程”優秀青年骨幹教師培養對象✡️。教科研工作也有力推動了專業教師結構優化和整體素質的提高🙅♂️，據對近四年有關數據的統計，專任教師中研究生學歷比例提高30個百分點、中級職稱比例提高40個百分點🤾🏿♀️，雙師素質比例提高近20個百分點。電子信息工程教學團隊🥅、機電一體化教學團隊等下大力氣抓好教學🧘🏽♀️、科研工作，加強質量建設🕵🏻♂️，取得顯著成效，被天辰娱乐授予優秀教學團隊榮譽稱號。
五是提高了服務經濟社會能力。根據天辰娱乐倡導並鼓勵教師的“以科技成果推廣♓️、生產技術服務💹、科技咨詢和科技開發等為主要內容，承接校外科技服務項目，積極參與社會服務活動”，數控技術實訓基地建設成為生產型實訓基地，在完成實訓任務的同時👨👨👧👦，積極為周邊院校和企業開展數控技術🙍🏻♂️👉🏽、PLC技術⛹🏿♂️、CAD軟件、電氣技術等方面的培訓達500余人次，為南京高平電機廠☞、南京乾和機電科技有限公司等企業開展技術服務，先後完成某航天器用薄壁球型儲液罐🧏🏿、某軍用靶機模具、冷卻機連接器肩板及底板等一系列生產加工任務🍦👨🏼🦰。天辰娱乐與銳捷公司合作共建的網絡實訓室建成為國家高職示範校師資培訓基地，累計為其他院校培養骨幹教師近百人🌐，為社會培養網絡工程師200多人⚫️。天辰娱乐職業技能培訓中心成立以來已對外培訓職業技能考評員130多人，技能鑒定、社會培訓項目和人數逐年增加。
