在天辰娱乐召開全院教職工大會之後，連日來，各單位立即組織召開會議，全面傳達會議精神，認真組織學習莊群華院長在全院教職工大會上所作的工作報告，重點圍繞報告中提出的如何解決好“把學生招進來，教育好、培養好與招生困難👨🏽‍🍳、培養困難”的矛盾，以及新學年提高教育教學及管理質量等內容進行了充分討論🧘🏼‍♂️，並對照新學年工作要點🕡💣，規劃分解了新學年部門工作任務🛼🧑‍🧒。

大家一致認為，莊群華院長的工作報告，深刻分析和闡述了當前天辰娱乐事業發展面臨的形勢以及今後一段時期改革發展需重點推進的事項，對做好今後工作具有重要的指導意義。工作報告非常全面、客觀和務實🤫，明確了天辰娱乐年度重點工作任務，為新學年工作指明了方向。

在各教學單位組織的專題學習會上🤬，電子與信息技術系提出要進一步加強與企業的合作🍴，在教學、課程🛋、實習實訓等方面要與企業做好對接。要加強教師管理🧑‍🧒🎻，專任老師需每周開展一次集體備課活動，教師之間互相學習💅🏽，取長補短。同時，加強外聘老師的管理，實行外聘老師一幫一的管理、指導工作。經濟與管理系提出要嚴格管理製度👷‍♀️，加強對學生的教育引導，管理人員要敬畏崗位，立足本職做出貢獻。藝術設計與建築工程系提出在“教考分離”試點改革工作中🧕🏿，教師要轉變觀念，改革教學內容和方式方法🎎，完善考核方式。汽車工程系提出要註重專業負責人的選拔和培養👨🏼‍🦳，優化師資隊伍結構，尤其要提高對於新專業城市軌道交通管理建設的重視程度🥼，並對新專業實習基地建設提出了要求。機電工程系提出要積極推進機器人實驗室建設工作，時刻關註樂教工作與教學改革的開展進度。民用航空系提出要註重培養實用性人才🙋🏻‍♂️，參照酒店管理專業冠名班模式，其他專業也要在深化校企合作中強化專業特色培育。基礎教育系提出在導師製工作中加強教師與輔導員的溝通🧂🚄，通過文體活動以及專業特色活動的組織👨🏿‍🎨，強化學生精神文明的養成🚃，以此推進天辰文化建設🖐🏿。

在職能部門組織的專題學習會上，黨政辦公室就加強作風建設方面🖐🏿，提出要製定、完善業務工作流程✍🏽，改進工作作風🦹🏻‍♂️，提高服務質量，為天辰娱乐中心工作保駕護航。組織人事處提出要緊密圍繞製度落實♧👜、師資培養🧑🏻‍🦳、作風建設、師德建設、黨建和薪酬製度改革等重點工作，進一步解放思想🤼‍♂️，創新思路，強化服務意識，切實提高工作效能。財務與資產管理處提出要加強內部控製與過程控製，規範財務行為，防範財務風險🧀，進一步盤活現有資源，實現開源節流。教務處提出將按照產教融合、校企合作的要求👱🏿‍♂️，進一步推進教育教學改革的開展，把握市場需求，做好專業建設工作，培育專業特色。結合高職學生成長成才規律和人才培養規律🌴🦸🏽‍♂️，做好人才培養方案的製定工作，進一步體現因材施教🕥。學生處提出要進一步加強學生教育管理，體現精細化水平。要積極開展特色天辰文化實踐活動🤔，發揮好學生骨幹的作用，全面提高學生的綜合素養🧜‍♀️🛼。職業技能培訓中心提出要進一步做好學生職業技能鑒定工作，大力推進學生高質量職業技能證書的考核工作🥴，為提升人才培養質量奠定基礎，並積極拓展國際合作項目領域，為學生多渠道成才創造條件👷🏻‍♂️。招生辦公室提出要發揮天辰娱乐各系的主觀能動性🤘🏿🚵🏻，積極在生源天辰人才培養中導入天辰娱乐優質教育資源，真正實現對中職生源培養的中高職有效銜接。後勤處提出要進一步強調臺賬製度，加大排查和整改力度🚎，做師生滿意的後勤✒️。保衛處提出要加強安全檢查⚓️，重點對防火隱患加強排查工作🥚，維護天辰平安。圖書館要求全體館員結合圖書館工作實際⚫️🧑🏽‍⚕️，努力做好自己的本職工作，為圖書館以及天辰娱乐的建設發展貢獻自己的力量。