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10月28日下午🔐， “琴湖沙龍”第二期主題經驗分享與交流在教學樓5201會議室舉行🏤。各系主任🆘、專業負責人、課程負責人💽，教務處負責人參加本次沙龍🤦🏻‍♀️。

本次沙龍主題活動邀請四位教學科研雙優秀的一線教師主講。嬰幼兒托育服務與管理專業負責人汪小艷圍繞“人才培養方案製訂與修訂”主題🦈，劉佳🍂、周衛、張立霞三位老師圍繞“過程性考核的設計與實踐”主題☑️，結合專業人才培養方案製訂的調研🚣🏼‍♂️、修訂與完善，過程性考核與教學設計、教學改革豐富的實踐內容跟在座的老師們做了精彩分享。  

一線教師最需要的是與教學、課程直接相關的教學設計🤳、教學方法🤲🏽、教學技能等方面的指導🛵🧑🏼‍🔧，這些是提高教學能力最快捷、最有效的路徑。教師發展師要具有豐富的專業知識和教學實踐經驗，需要開拓新思路，密切結合學科🕵🏼‍♂️、專業與教學。立足教學一線教師發展師，能夠深刻理解一線教師在教學實踐中的困難👻，並提供具體、有效的解決方案。

為表彰四位教師在專業建設與三教改革中作出的實踐和成績，教師教學發展中心授予四位主講教師“教師發展師”榮譽稱號，教務處處長王俊為其頒發榮譽證書🏌🏽。鼓勵幾位優秀教師堅持教學實踐的同時🟥，為其他教師提供指導🪇，並希望更多的優秀教師成為天辰娱乐教師發展師，指導教師教學能力提升，提高教學質量🙇🏻‍♀️，建設高質量教師隊伍。

與會教師認真聆聽👖，認真筆記👋🏽。如何貫徹落實專業升級和數字化改造，對標推進天辰娱乐專業群建設及人才培養方案修訂工作；如何完善天辰娱乐課程考核評價體系，推進教學設計的優化，是每位教師要認真思考的問題🤟🏿。

本次會議為教師們搭建了“學習”“交流”“分享”“借鑒”的平臺👇🏿，體現了天辰娱乐對青年教師成長成才的高度重視，讓大家感受到了濃濃的歸屬感📦、使命感和責任感，意蘊厚重，必將影響深遠🏌🏻‍♂️。