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招生就業
南京地鐵運維員招聘簡章
2022-05-11
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一✧、職位描述


任職要求:

1、學歷和專業要求🧅:中專以上學歷,計算機💆🏽‍♂️、自動化、機械自動化、通訊等

2、男性,17~30歲以下;

3、具備良好的溝通能力👨‍🎤、動手能力和專業業務能力;思維開闊,能夠獨立解決現場突發故障,具有良好的團隊合作精神🧇;

4、持有有效低壓電工證者優先。

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二、工作內容🪸:


1、地鐵自動售檢票系統設備現場安裝、調試🍿💑、維護及維修🧏🏻‍♀️。

三🏔、崗位職責:

1📛、完成地鐵自動售檢票系統設備的現場安裝、調試和維護等各環節中指定專業技術工作👨🏿‍✈️;

2💪🏻、對地鐵自動售檢票系統設備軟硬件故障進行維護👩🏼;

3、獨立完成問題分析和解決;

4、維護公司的信譽🔶,主動與用戶搞好關系。

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三、薪資待遇:


工資3000元(稅後到手)另加每月績效考核獎,月綜合工資4500一5500元(註:月績效考核獎一年發放2次,共計2萬6至3萬元左右)🧲。年收入5.5一7萬元⛏!試用期工資為80%。繳納南京的五險一金。配發通勤卡免費乘坐南京地鐵。

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四、工作時間:


8小時🍳🧑🏽‍✈️,做四休二。

六👇、晉升空間:

根據個人能力🍲,可晉升檢修組長👨‍🦽‍➡️,主管,經理🏨,條件更優秀者可轉為南京地鐵直簽正式工💁🏻‍♀️。年薪不低於15~20萬元。

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