為了有效幫助2020屆畢業生盡早適應職場壞境，提升面試能力🖖🤽🏿‍♂️，探求職業方向🙍‍♂️，確定個人定位，2019年9月26日下午👩🏻‍🦽，我系特邀長園深瑞檢測有限公司人事部專家對2020屆畢業生進行了一場模擬面試，通過實戰檢驗和提升學生的面試能力🙋‍♀️。

本次模擬面試分為自我介紹與專家答辯兩個環節🚶，前來面試的同學都提前準備了簡歷和成績單，從個人能力與綜合素質等多個角度向“考官”展現了自我，隨後由來自長園深瑞檢測人事部的各位考官對學生從自我能力評價、公司第一印象🤵🏽‍♀️、個人薪資期望🦶🏿🔂、福利待遇期望等學生關註的話題進行了深度交流🩴。模擬面試結束後👱‍♀️，考官們針對學生在模擬面試中出現的問題做出了提醒與糾正⛴，並對面試中應註意的細節提出了針對性建議，同時鼓勵我系學生應多接觸社會🧑🏿‍🚒，放大膽子去進行面試，增加自己的職場經驗。本次模擬面試歷時90分鐘，同學們都表示收獲頗豐👼。

本次模擬面試不僅使同學們了解企業的面試流程🐲，積累了面試經驗🤢，同時在考官的指點下也發現了自身的不足，明確了個人今後努力方向，提升了學生的自信心和對系部就業服務工作的滿意度。